GUIA PRÁTICO “SAINDO DO EMPREGO”
Quando deixamos um emprego ou somos dispensados, uma série de dúvidas e inseguranças naturais acabam surgindo. Será que recebi tudo o que tinha direito? Meu empregador pode mesmo me dispensar a qualquer momento? A justa causa foi aplicada corretamente? Posso “demitir” meu empregador? E se eu falecer? Quem recebe meus direitos? Meu empregador tem o […]
ESTÃO TE EXIGINDO O REGISTRO DE UMA PESSOA JURÍDICA PARA QUE VOCÊ SEJA CONTRATADO?
Cuidado! Seja você empregado ou empregador, se atente a essas informações. Quando uma empresa estipula como exigência para efetivação da contratação de determinado trabalhador o registro de uma pessoa jurídica e a assinatura de contrato de prestação de serviços, mas estiverem presentes os requisitos da relação de emprego na forma como o serviço se desenvolverá, […]
SE VOCÊ ENGRAVIDOU ENQUANTO ESTÁ EMPREGADA COM CARTEIRA ASSINADA, NÃO PODE SER DEMITIDA.
Sabia que você possui uma garantia provisória de emprego durante um período e somente pode ser mandada embora, dentro desse período, por justa causa? De acordo com a legislação, a empregada gestante tem uma garantia provisória em seu emprego. Essa garantia tem início pela confirmação da gravidez e dura até 5 (cinco) meses após o […]
EMPREGADO PÚBLICO, REDUZA SUA JORNADA DE TRABALHO SEM DESCONTO NO SALÁRIO.
Você é empregado (celetista) público portador de deficiência ou com cônjuge, filho/dependente portador de deficiência? Está tendo dificuldade em conciliar o trabalho com a realização ou acompanhamento dos tratamentos necessários? Saiba seus direitos! Pois bem. Os servidores públicos federais possuem a garantia expressa de redução da jornada de trabalho sem que haja redução salarial, conforme […]
Guia Prático “Saindo do Emprego”
Quando deixamos um emprego ou somos dispensados, uma série de dúvidas e inseguranças naturais acabam surgindo. Será que recebi tudo o que tinha direito? Meu empregador pode mesmo me dispensar a qualquer momento? A justa causa foi aplicada corretamente? Posso “demitir” meu empregador? E se eu falecer? Quem recebe meus direitos? Meu empregador tem o […]