Advocacia moderna e tecnológica voltada para a prestação de serviços advocatícios de excelência.

Estamos prontos para lhe atender!

Áreas de Atuação

Contratos

O Bhering & Kelmer é especialista na advocacia consultiva por meio da assessoria jurídica na elaboração, celebração e…

Programa de aprimoramento e melhorias para empresas

Não é somente pagando o que é devido ao seu funcionário que você evitará o risco de um processo judicial trabalhista….

Ação de Reconhecimento de Vínculo de Emprego

O vínculo de emprego poderá ser pleiteado, judicialmente, quando o empregador não assina/anota a carteira de trabalho…

Empregados Públicos

São diversas as questões que envolvem os direitos e deveres dos empregados (celetistas) públicos, que podem vir a precisar do auxílio de um escritório especializado na legislação..

Homologação de Acordo Extrajudicial

Você sabia que empregado e empregador podem buscar a homologação de um acordo extrajudicial perante a Justiça do Trabalho? Para que isso seja possível, a legislação prevê a…

Jornada de Trabalho (horas extras)

É muito comum o empregado trabalhar além da sua jornada de trabalho, ou sem a concessão de intervalo intrajornada. Se isso ocorrer, ele terá direito ao pagamento de horas extras…

Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias

Quando deixamos um emprego ou somos dispensados, uma série de dúvidas e inseguranças naturais acabam surgindo. Será que recebi tudo o que tinha direito? Meu empregador pode…

Ação de Reintegração no Emprego da Gestante

De acordo com a legislação, a empregada gestante tem uma garantia provisória em seu emprego. Essa garantia tem início pela confirmação da gravidez e dura até 5 (cinco) meses…

Ação Trabalhista para Redução de Jornada

Você é empregado (celetista) público portador de deficiência ou com cônjuge, filho/dependente….

SOBRE NÓS

EFETIVA E RECONHECIDA EXPERIÊNCIA NA ADVOCACIA PARA PESSOAS FÍSICAS, PESSOAS JURÍDICAS E EMPREGADOS PÚBLICOS

Bhering & Kelmer Advocacia é muito mais do que um escritório de advocacia. Inovamos no mercado jurídico ao adotarmos uma metodologia na qual o cliente é sujeito ativo no processo de tomada de decisões e levado em consideração para a adoção da melhor estratégia ao seu caso. 

Além disso, temos atendimento efetivo pelo whatsapp, sempre nos colocando à disposição do cliente para sanar eventuais dúvidas, por meio de nossos profissionais. Defendemos a facilitação dos processos de formalização de contratos, procurações e afins, por meio da utilização de plataformas digitais que permitem o cliente assinar quaisquer documentos de onde estiver.

EQUIPE

Karin Bhering Andrade

Sócia- Fundadora

Doutora em Direito pela Univesidade Federal de Minas Gerais (UFMG) na linha de pesquisa “Comunicação, produção normativa e multimedialidade”.

Mestra em Direito Privado pela PUC Minas, com distinção magna cum laude, na linha de pesquisa Trabalho, Democracia e Efetividade. Graduada em Direito pela Faculdade Milton Campos. Professora em graduação, pós-graduação lato sensu e cursos preparatórios para o exame da ordem. Advogada. Pesquisadora.

Autora de artigos e livros. Tem vasta experiência em Direito Administrativo, Direito Material e Processual do Trabalho, matérias das quais leciona, o que colabora para sua atuação efetiva nas especialidades do escritório.

João Guilherme Kelmer de Faria e Silva

Sócio- Fundador

Pós-graduando em Direito Empresarial – EBRADI

Pós-graduado em Direito Público pela Universidade Fumec/Fundação Escola Superior do Ministério Público de Minas Gerais. 

Pós-graduado em Direito Penal e Processual Penal pela Universidade Cândido Mendes. 

Foi Assistente Judiciário nas Câmaras Cíveis (Direito Público e Privado) do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG).

Foi estagiário de pós-graduação nas Promotorias Criminais do Ministério Público de Minas Gerais (MPMG).

Graduado em Direito pela Faculdade Milton Campos.

Pessoas Físicas (Empregados)

São diversas as questões que envolvem os direitos e deveres dos empregados que podem vir a precisar do auxílio de um escritório especializado na legislação trabalhista. Nosso escritório possui ampla experiência na defesa dos direitos dos empregados como, por exemplo:

  • Acidente de trabalho;
  • Acúmulo e desvio de função;
  • Adicionais legais: insalubridade, periculosidade, noturno, de transferência etc.;
  • Danos morais e materiais sofridos (indenizações);
  • Equiparação salarial;
  • Estabilidade da Gestante;
  • FGTS, Férias, Décimo Terceiro Salário;
  • Horas Extras;
  • Negociações extrajudiciais;
  • Rescisão contratual e verbas rescisórias;
  • Reconhecimento de Vínculo de Emprego;
  • Reintegração no Emprego;
  • Integração de salário pago por fora;
  • Gorjetas;
  • Análise de Convenções Coletivas e Acordos Coletivos de Trabalho;

Empregados Públicos

São diversas as questões que envolvem os direitos e deveres dos empregados (celetistas) públicos, que podem vir a precisar do auxílio de um escritório especializado na legislação trabalhista e nas leis e regras que envolvem a Administração Pública. Nosso objetivo é garantir os benefícios e a qualidade de vida a essa categoria profissional.

Apesar de atuarmos em diversas áreas que envolvam o empregado público, como o ajuizamento de ações trabalhistas para reivindicar direitos que não estão sendo garantidos ao funcionário público, atuação em processos administrativos, consultorias jurídicas e demais atividades extrajudiciais.


No nosso site você encontra a descrição de algumas áreas de atuação específicas do nosso escritório, tendo em vista as suas singularidades.

Programa de aprimoramento e melhorias para empresas

Não é somente pagando o que é devido ao seu funcionário que você evitará o risco de um processo judicial trabalhista.

Não adianta pagar o que é devido, pela lei, ao funcionário se a empresa não adota uma boa gestão de pessoas, dando margem a assédios morais, institucionais e sexuais, por exemplo.

Essas questões precisam ser analisadas com muito cuidado por um advogado especialista neste tipo de acompanhamento.

Nosso escritório adota um modelo de serviço com o intuito de auxiliar as empresas a compreenderem todas as nuances presentes em seu ecossistema.

Nossa especialidade é a assessoria para empresas no cumprimento da legislação trabalhista, objetivando a diminuição do risco de passivo trabalhista, auxiliando juridicamente na gestão de pessoas e na engenharia de equipe, visando o aprimoramento e a melhoria do ambiente de trabalho. Trata-se de gestão estratégica de questões jurídicas-trabalhistas, levando em consideração todo o ecossistema da empresa. Saiba mais sobre esse nosso serviço entrando em contato conosco.

Como nossos clientes nos avaliam

Nossos Diferenciais

Entrega de peças processuais ao cliente antes de protocolá-las, adotando uma metodologia no qual o cliente é sujeito ativo na tomada de decisões, devendo sempre estar por dentro delas e sempre levando em consideração suas considerações para a adoção da melhor estratégia ao seu caso..
Entrega de peças processuais
Atendimento efetivo pelo whatsapp, sempre colocando à disposição do cliente para sanar eventuais dúvidas.
Atendimento pelo whatsapp
Facilitação dos processos de formalização de contratos, procurações, afins, utilizando-se de plataformas digitais, as quais permitem o cliente assinar quaisquer documentos de onde estiver, inclusive pelo próprio celular.
Utilização de plataformas digitais
Busca constante pela comodidade ao cliente, facilitando todo o processo e deixando menos doloroso e mais leve à busca da resolução de seu problema.
Comodidade ao cliente
Elaboração de uma ficha do cliente quando do primeiro contato com a Equipe Bhering Advocacia, a qual é arquivada. Assim ele, mesmo se muito tempo depois ele nos procure novamente, com a mesma queixa, não irá precisar explicar novamente o caso, tornando o serviço mais ágil, efetivo e humanizado. Para nós, cada cliente é único e adotamos esse cuidado.
Ficha do Cliente

Notícias

Bhering & Kelmer Advocacia
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