EMPREGADO PÚBLICO, VOCÊ PODE TER DIREITO A REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO SEM ALTERAÇÃO SALARIAL.

Você é empregado público (celetista) portador de deficiência ou com cônjuge, filho/dependente portador de deficiência?

Está tendo dificuldade em conciliar o trabalho com a realização ou acompanhamento dos tratamentos necessários?

É possível pedir pela redução da sua jornada de trabalho sem redução de salário, clique no botão abaixo para realizar uma análise do seu caso sem compromisso!

NOSSA ÁREA DE ATUAÇÃO

O escritório Bhering Advocacia conta com equipe de profissionais especialistas na advocacia para empregados públicos.

Atendemos especialmente casos em que o empregado é portador de deficiência ou com cônjuge, filho/dependente portador de deficiência (como autismo ou síndrome de down, por exemplo) e necessitam da realização ou acompanhamento nos tratamentos necessários e, por isso, estão tendo dificuldade em conciliar com o trabalho.

Caso preenchidos os requisitos legais, há a possibilidade de redução de jornada, sem alteração salarial, mas nem sempre o empregado público consegue a redução pela via administrativa, o que impõe a via judicial.

Temos atendimento efetivo pelo Whatsapp, sempre nos colocando à disposição do cliente para sanar eventuais dúvidas, por meio de nossos profissionais.

CONHEÇA NOSSO SERVIÇO:

AÇÃO JUDICIAL COM PEDIDO DE REDUÇÃO DE JORNADA

Quando negada a redução da jornada do empregado público na via administrativa, uma saída é requerer na via judicial e nosso escritório atua diretamente com esse tipo serviço jurídico. O Bhering Advocacia possui efetiva e reconhecida experiência na advocacia trabalhista para pessoas físicas, pessoas jurídicas e empregados públicos.

SOBRE O ESCRITÓRIO

Bhering Advocacia é muito mais do que um escritório de advocacia. Inovamos no mercado jurídico ao adotarmos uma metodologia na qual o cliente é sujeito ativo no processo de tomada de decisões e levado em consideração para a adoção da melhor estratégia ao seu caso.

Defendemos a facilitação dos processos de formalização de contratos, procurações e afins, por meio da utilização de plataformas digitais que permitem o cliente assinar quaisquer documentos de onde estiver.

EQUIPE

Karin Bhering Andrade:

Doutoranda em Direito pela Univesidade Federal de Minas Gerais (UFMG) na linha de pesquisa “Comunicação, produção normativa e multimedialidade”. Mestra em Direito Privado pela PUC Minas, com distinção magna cum laude, na linha de pesquisa Trabalho, Democracia e Efetividade. Graduada em Direito pela Faculdade Milton Campos. Professora em graduação, pós-graduação lato sensu e cursos preparatórios para o exame da ordem. Advogada. Pesquisadora. Autora de artigos e livros.

Carolina Lages Ribeiro:

Graduanda em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas

LOCALIZAÇÃO

Rua Gonçalves Dias, 1181, sala 810, Funcionários, Belo Horizonte- Minas Gerais, CEP: 30140-091

POR QUE CONTRATAR O ESCRITÓRIO?

Quem porta uma deficiência ou tem na família alguém portador de deficiência, sabe dos desafios que podem surgir como, por exemplo, a necessidade de tratamentos multidisciplinares. Muitas vezes, torna-se difícil conciliar o trabalho com esses tratamentos.

Os servidores públicos que sejam ou tenham cônjuges, filhos ou dependentes com alguma deficiência, por exemplo, autismo ou síndrome de down e que necessitam de uma série de tratamentos e terapias multidisciplinares, poderão ter sua jornada reduzida.

Basta requerer a redução administrativamente, mediante comprovação de sua necessidade. O Estado, porém, em alguns casos, não estende esse direito aos empregados (celetistas) públicos.

Nosso escritório sempre quis, desde sua criação, realizar esse processo de uma maneira eficiente para aqueles empregados públicos que necessitam da redução de jornada, mas não conseguem pela via administrativa.

Somos um escritório com efetiva e reconhecida experiência na advocacia trabalhista para pessoas físicas, pessoas jurídicas e empregados públicos.

Não perca tempo em assegurar sua saúde e/ou de sua família!

Negada a redução de jornada na via administrativa, é possível tentar pela via judicial e nosso escritório atua diretamente com esse tipo de demanda!

Bhering & Kelmer Advocacia
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